VIRUS
Virus komputer merupakan program komputer yang dapat menggandakan atau menyalin dirinya sendiri dan menyebar dengan cara menyisipkan salinan dirinya ke dalam program atau dokumen lain. Virus komputer dapat dianalogikan dengan virus biologis yang menyebar dengan cara menyisipkan dirinya sendiri ke sel makhluk hidup. Virus komputer dapat merusak (misalnya dengan merusak data pada dokumen), membuat pengguna komputer merasa terganggu, maupun tidak menimbulkan efek sama sekali.
Cara Kerjanya :
Virus komputer umumnya dapat merusak perangkat lunak komputer dan tidak dapat secara langsung merusak perangkat keras komputer dengan cara memuat program yang memaksa over process ke perangkat tertentu misalnya VGA, Memory bahkan Procesor (terutama pada sistem operasi , seperti sistem operasi berbasis keluarga Windows (Windows 95, Windows 98/98SE, Windows NT, Windows NT Server, Windows 2000, Windows 2000 Server, Windows 2003, Windows 2003 Server, Windows XP Home Edition, Windows XP Professional, Windows XP Service Pack 1, Windows XP Service Pack 2, Windows Vista Service Pack 1 ) bahkan GNU/Linux. Efek negatif virus komputer terutama adalah memperbanyak dirinya sendiri, yang membuat sumber daya pada komputer (seperti CPU Real Time, penggunaan memori) menjadi berkurang secara signifikan. Hampir 95% Virus adalah virus komputer berbasis sistem operasi Windows. Sisanya, 2% menyerang Linux/GNU dengan versi kernel dibawah 1.4 (dan Unix, sebagai source dari Linux, tentunya), 1% menyerang Mac terutama Mac OS 9, Mac OS X (Tiger, Leopard). 2% lagi menyerang sistim operasi lain seperti FreeBSD, OS/2 IBM, dan Sun Operating System. Virus yang ganas akan merusak hardware dan sejenisnya.
Jenis-Jenis Virus :
* Trojan : Mengambil data pada komputer yang telah terinfeksi dan mengirimkannya pada pembuat trojan itu sendiri.
* Spyware : Virus yang memantau komputer yang terinfeksi.
Cara Mengatasi Virus Komputer :
Serangan virus dapat dicegah atau ditanggulangi dengan menggunakan perangkat lunak Antivirus. Jenis perangkat lunak ini dapat juga mendeteksi dan menghapus virus komputer. Contoh antivirus yang saya ketahui adalah Kaspersky, Symantec, avast, AVG, Avira AntiVir, Norton.
Kamis, 10 Juni 2010
Contoh Penggunaan Lapisan OSI
Lapisan Osi adalah sebuah model arsitektural jaringan yang dikembangkan oleh badan International Organization for Standardization (ISO) di Eropa pada tahun 1977. OSI sendiri merupakan singkatan dari Open System Interconnection.OSI berupaya membentuk standar umum jaringan komputer untuk menunjang interoperatibilitas antar pemasok yang berbeda.
saya akan menjelaskan salah satu contoh Lapisan OSI :
Lapisan sesi (session layer)
Session layer mengijinkan para pengguna untuk menetapkan session dengan pengguna lainnya. Sebuah session selain memungkinkan transport data biasa, seperti yang dilakukan oleh transport layer, juga menyediakan layanan yang istimewa untuk aplikasi-aplikasi tertentu. Sebuah session digunakan untuk memungkinkan seseorang pengguna log ke remote timesharing system atau untuk memindahkan file dari satu mesin kemesin lainnya.
Sebuah layanan session layer adalah untuk melaksanakan pengendalian dialog. Session dapat memungkinkan lalu lintas bergerak dalam bentuk dua arah pada suatu saat, atau hanya satu arah saja. Jika pada satu saat lalu lintas hanya satu arah saja (analog dengan rel kereta api tunggal), session layer membantu untuk menentukan giliran yang berhak menggunakan saluran pada suatu saat.
Layanan session di atas disebut manajemen token. Untuk sebagian protokol, adalah penting untuk memastikan bahwa kedua pihak yang bersangkutan tidak melakukan operasi pada saat yang sama. Untuk mengatur aktivitas ini, session layer menyediakan token-token yang dapat digilirkan. Hanya pihak yang memegang token yang diijinkan melakukan operasi kritis.
Layanan session lainnya adalah sinkronisasi. Ambil contoh yang dapat terjadi ketika mencoba transfer file yang berdurasi 2 jam dari mesin yang satu ke mesin lainnya dengan kemungkinan mempunyai selang waktu 1 jam antara dua crash yang dapat terjadi. Setelah masing-masing transfer dibatalkan, seluruh transfer mungkin perlu diulangi lagi dari awal, dan mungkin saja mengalami kegagalan lain. Untuk mengurangi kemungkinan terjadinya masalah ini, session layer dapat menyisipkan tanda tertentu ke aliran data. Karena itu bila terjadi crash, hanya data yang berada sesudah tanda tersebut yang akan ditransfer ulang.
Contoh dari Session layer:
Gateway
Network components:
* Gateway
Protocols:
* NetBIOS
* Names Pipes
* Mail Slots
* RPC
saya akan menjelaskan salah satu contoh Lapisan OSI :
Lapisan sesi (session layer)
Session layer mengijinkan para pengguna untuk menetapkan session dengan pengguna lainnya. Sebuah session selain memungkinkan transport data biasa, seperti yang dilakukan oleh transport layer, juga menyediakan layanan yang istimewa untuk aplikasi-aplikasi tertentu. Sebuah session digunakan untuk memungkinkan seseorang pengguna log ke remote timesharing system atau untuk memindahkan file dari satu mesin kemesin lainnya.
Sebuah layanan session layer adalah untuk melaksanakan pengendalian dialog. Session dapat memungkinkan lalu lintas bergerak dalam bentuk dua arah pada suatu saat, atau hanya satu arah saja. Jika pada satu saat lalu lintas hanya satu arah saja (analog dengan rel kereta api tunggal), session layer membantu untuk menentukan giliran yang berhak menggunakan saluran pada suatu saat.
Layanan session di atas disebut manajemen token. Untuk sebagian protokol, adalah penting untuk memastikan bahwa kedua pihak yang bersangkutan tidak melakukan operasi pada saat yang sama. Untuk mengatur aktivitas ini, session layer menyediakan token-token yang dapat digilirkan. Hanya pihak yang memegang token yang diijinkan melakukan operasi kritis.
Layanan session lainnya adalah sinkronisasi. Ambil contoh yang dapat terjadi ketika mencoba transfer file yang berdurasi 2 jam dari mesin yang satu ke mesin lainnya dengan kemungkinan mempunyai selang waktu 1 jam antara dua crash yang dapat terjadi. Setelah masing-masing transfer dibatalkan, seluruh transfer mungkin perlu diulangi lagi dari awal, dan mungkin saja mengalami kegagalan lain. Untuk mengurangi kemungkinan terjadinya masalah ini, session layer dapat menyisipkan tanda tertentu ke aliran data. Karena itu bila terjadi crash, hanya data yang berada sesudah tanda tersebut yang akan ditransfer ulang.
Contoh dari Session layer:
Gateway
Network components:
* Gateway
Protocols:
* NetBIOS
* Names Pipes
* Mail Slots
* RPC
Jumat, 04 Juni 2010
Kebaikan dan keburukan tentang diri sendiri
Dengan adanya tugas bahasa Indonesia saya harus menacri pendapat-pendapat dari teman tentang saya baik dalam hal sikap saya positif atau negative. Dengan adnya pelajarain ini saya jadi bisa koreksi dirio lagi lebih baik dalam kehidupan saya. Setiap orang pasti memiliki hal positif dan negative karena manusia tidaklah sesempurna yang kita kira. Untu mengtahui hal positif dan negative saya saya melakukan pertanyaan-petanyaa pada teman saya sifat kebaikan dan keburukan saya apa saja.
- Dari sisi negatif
* Tertutup
* Lupa diri (lupa makan kalau lg ada masalah)
* keras kepala
* Panikan ( bila terjadi sesuatu)
* pemikir (kalau ada masalah pasti dipikirin terus)
* Lemot (Nyambungnya lama banget)
* jutek
* cuek
* Terkadang manja dengan orang-orang yang disayangin
* suka gak jelas perasaannya terkadang asik dan kadang ga.
* sensitif dalam hal apapun (terlalu perasaan)
- dari sisi positif
* penyayang
* Setia kawan ( kata teman-teman)
* baik (saya belum merasakan hal tersebut)
* lucu, cablak, Lemot ( Ga tau juga deh…)
* friendly
* sabar
* perhatian sama temen
* pengertian terhadap temen
* Selalu senyum ( tapi menurut saya terkadang ga )
* enak diajak ngobrol
* enak diajak seru-seruan
* gak perhitungan
* terkadang ngocol dan ngeselin (heeheheheh)
Semua pendapat kalin sangat bermanfaat buat saya jadi bagi teman-teman yang memberikan pendapat pendapat terimakasih. Saya menerima pendapat anda semua dalam hal positif dan negative. Saya akan perlahan-lahan untuk merubah hal negative saya dan hal positifnya akan saya simpan.
- Dari sisi negatif
* Tertutup
* Lupa diri (lupa makan kalau lg ada masalah)
* keras kepala
* Panikan ( bila terjadi sesuatu)
* pemikir (kalau ada masalah pasti dipikirin terus)
* Lemot (Nyambungnya lama banget)
* jutek
* cuek
* Terkadang manja dengan orang-orang yang disayangin
* suka gak jelas perasaannya terkadang asik dan kadang ga.
* sensitif dalam hal apapun (terlalu perasaan)
- dari sisi positif
* penyayang
* Setia kawan ( kata teman-teman)
* baik (saya belum merasakan hal tersebut)
* lucu, cablak, Lemot ( Ga tau juga deh…)
* friendly
* sabar
* perhatian sama temen
* pengertian terhadap temen
* Selalu senyum ( tapi menurut saya terkadang ga )
* enak diajak ngobrol
* enak diajak seru-seruan
* gak perhitungan
* terkadang ngocol dan ngeselin (heeheheheh)
Semua pendapat kalin sangat bermanfaat buat saya jadi bagi teman-teman yang memberikan pendapat pendapat terimakasih. Saya menerima pendapat anda semua dalam hal positif dan negative. Saya akan perlahan-lahan untuk merubah hal negative saya dan hal positifnya akan saya simpan.
Seberapa mampukan anda menilai waktu
Peribahasa mengatakan waktu adalah uang.
Dari kata-kata tersebut menunjukan seberapa pentingnya waktu dan seberapa berharganya waktu itu untuk kita. Jadi jangan sepele kan waktu karena kita membuthkan hal tersebut Tapi manusia sering sekali membuang-buang waktu dengan percuma atau melalaikan waktu dengan sia-sia. Kita semua bisa mengisi waktu dengan hal-hal dan kegiatan-kegiatan yang kita lakukan dalam kehidupan sehari-hari. Seperti hobi-hobi dan pekerjaanmu sehari hari yang kita suka. Ini dapat berdampak positif untuk kita.Mengola waktu yang tidak baik adalah kesalahan besar dalam kehidupan kita karena waktu itu dapat mendidik kita dalam hal apapun. Karena itu bisa dinamakan disiplin.
Ada hal- hal berikut yang sikap kita menghargai waktu :
1. Sikap kita dalam menghargai waktu dengan sebaik mungkin.
2. Mampu menentukan kegiatan-kegiatan atau aktifitas dan prioritas.
3. Mampu memperkirakan waktu yang digunakan
Dalam kehidupan sehari-hari waktu yang berjalan sangatlah cepat. Pasti dalam kehidupan manusia sangat menginnginkan kehidupan yang layak dan mapan. Oleh karena itu kita harus mempergunakan waktu sebaik mungikn.Waktu sangat memberikan pemahanan hidup bagaimana cara mengaturnya agar sejalan dengan rencana dan orang dapat mengatur waktu dengan baik sangat berbeda dengan orang yang tidak dapat mengatur waktu dengan baik. Karena orang yang dapat mengatur waktu dengan baik adalah orang-orang yang sukses.
JADI GUNAKANLAH WAKTU SEBAIK MUNGKIN, BILA ANDA INGIN SUKSES DALAM SEGALA HAL.
:-) :-) :-) ,,,,,!!!
Dari kata-kata tersebut menunjukan seberapa pentingnya waktu dan seberapa berharganya waktu itu untuk kita. Jadi jangan sepele kan waktu karena kita membuthkan hal tersebut Tapi manusia sering sekali membuang-buang waktu dengan percuma atau melalaikan waktu dengan sia-sia. Kita semua bisa mengisi waktu dengan hal-hal dan kegiatan-kegiatan yang kita lakukan dalam kehidupan sehari-hari. Seperti hobi-hobi dan pekerjaanmu sehari hari yang kita suka. Ini dapat berdampak positif untuk kita.Mengola waktu yang tidak baik adalah kesalahan besar dalam kehidupan kita karena waktu itu dapat mendidik kita dalam hal apapun. Karena itu bisa dinamakan disiplin.
Ada hal- hal berikut yang sikap kita menghargai waktu :
1. Sikap kita dalam menghargai waktu dengan sebaik mungkin.
2. Mampu menentukan kegiatan-kegiatan atau aktifitas dan prioritas.
3. Mampu memperkirakan waktu yang digunakan
Dalam kehidupan sehari-hari waktu yang berjalan sangatlah cepat. Pasti dalam kehidupan manusia sangat menginnginkan kehidupan yang layak dan mapan. Oleh karena itu kita harus mempergunakan waktu sebaik mungikn.Waktu sangat memberikan pemahanan hidup bagaimana cara mengaturnya agar sejalan dengan rencana dan orang dapat mengatur waktu dengan baik sangat berbeda dengan orang yang tidak dapat mengatur waktu dengan baik. Karena orang yang dapat mengatur waktu dengan baik adalah orang-orang yang sukses.
JADI GUNAKANLAH WAKTU SEBAIK MUNGKIN, BILA ANDA INGIN SUKSES DALAM SEGALA HAL.
:-) :-) :-) ,,,,,!!!
Cara mengkritik Orang Lain
Orang dapat berbicara, Sebelum mengkritik orang lain kta harus memikir kan diri sendiri apakah kritikan tersebut sudah ada dalam diri kita. Oleh Karena itu kita memelukan masukan atau kritikan orang lain tetapi tergantung dari diri kita sendiri apakah bisa menerima kritikan tersebut atau tidak.
Secara saya membuat tentang etika dalam menyampaikan kritikan orang lain untuk saya :
1. Pahami kritikan oranglain dan jangan mengkritikan orang lain dengan berkata kasar, kuasai terlebih dahulu situasi dan permasalahan yang akan kita kritisi tersebut.
2. Siapkan argument-argumen untuk membantu anda dalam mengkritik dan dikritik.
3. Kritiklah diri sendiri sebelum mengkritik orang lain. Bila sudah yakin dan tepat maka anda dapat mengkritik orang lain.
4. Jangan besar kepala dan sombong bila kerabat dan teman anda dapat menerima kritikan orang lain.
Menurut saya itu yang dinamakan untuk menyampaikan kritik kepada orang lain, hal tersebut dapat meminimalisir kesalahpahaman dan megurangi pikiran yang negative kepada orang lain.
Secara saya membuat tentang etika dalam menyampaikan kritikan orang lain untuk saya :
1. Pahami kritikan oranglain dan jangan mengkritikan orang lain dengan berkata kasar, kuasai terlebih dahulu situasi dan permasalahan yang akan kita kritisi tersebut.
2. Siapkan argument-argumen untuk membantu anda dalam mengkritik dan dikritik.
3. Kritiklah diri sendiri sebelum mengkritik orang lain. Bila sudah yakin dan tepat maka anda dapat mengkritik orang lain.
4. Jangan besar kepala dan sombong bila kerabat dan teman anda dapat menerima kritikan orang lain.
Menurut saya itu yang dinamakan untuk menyampaikan kritik kepada orang lain, hal tersebut dapat meminimalisir kesalahpahaman dan megurangi pikiran yang negative kepada orang lain.
Sikap dalam menghadapi kritikan
Bila Anda menerima sebuah kritikan, apa yang akan Anda lakukan?
Sebagai seorang blogger, sangat memungkinkan bagi kita suatu saat menerima sebuah kritikan atas apa yang kita tulis. Wajar saja jika ada yang pro dan kontra dengan pemikiran-pemikiran dan sikap kita.
Ketika blog kita sudah mulai setahap demi setahap menuju kepada tingkat yang lebih populer atau mencapai level tertentu, ada saja pastinya yang tidak suka dengan kesuksesan yang kita raih.
Mungkin saja bagi pemberi kritikan, maksudnya hanya memberika sebuah masukan. Tetapi sering kali, bagaimana cara menyampaikannya kurang tepat, sehingga agak melukai perasaan pemilik blog yang dikritik.
Nah, berikut ini beberapa cara yang bisa Anda lakukan jika suatu saat menerima sebuah kritikan yang dialamatkan kepada Anda:
1. Tidak Bersikap Defense.
Semakin Anda bersikap defense [bersikeras Andalah yang benar], semakin sakit yang Anda rasakan. Cobalah untuk menerima kritikan tersebut. Jangan serta merta merasa tersinggung, lantas segera mengunjungi balik blog pemberi kritikan dan mengungkapkan kekesalan Anda dengan berganti memberikan kritikan yang lebih pedas.
Tenangkan diri Anda, baca baik-baik point yang dikritik. Hadapilah kritik sebagai suatu cara untuk Anda memperbaiki diri.
2. Jangan Reaktif.
Balik menyerang pengkritik Anda bukan solusi. Pikirkan terlebih dahulu apa yang harus Anda buat selanjutnya. Jika kritikan yang diajukan terhadap Anda memang bukan untuk kebaikan blog Anda, ada baiknya Anda abaikan saja.
Tetapi jika yang diungkapkan itu adalah kebenaran: akuilah. Perbaiki yang yang bisa diperbaiki.
3. Tunjukkan Kematangan Anda.
Setelah mempertimbangkan apa yang Anda akan lakukan, hadapilah kritik dengan kedewasaan. Jawab kritikan dengan tindakan nyata: perbaikan terhadap masukan yang diberikan.
4. Segera Memperbaiki.
Lakukan segera jika Anda tahu caranya. Carilah informasi dari tempat lain jika memang Anda tidak tahu cara memperbaiki sesuatu yang dikritikkan kepada Anda. Citra diri Anda akan baik karena tidak menanggapi kritikan dengan cara emosional.
5. Lakukan Komunikasi Dengan Pemberi Kritik.
Ucapkan terimakasih atas masukan yang diberikan kepada Anda. Bagaimanapun juga, hal itu bisa menjadi sarana yang Anda gunakan untuk belajar.
Jika memang masih ada ganjalan di hati Anda, sampaikan. Jangan menyimpan dendam. Kritik memang tidak menyenangkan bagi yang menerima, tetapi selesaikan sampai clear seluruhnya.
6. Sembuhkan Diri Anda.
Setiap orang biasa melakukan kesalahan. Jangan merasa bahwa Anda satu-satunya orang yang pernah melakukan kesalahan. Toh, sudah Anda perbaiki bukan?
7. Kembali Blogging Sebagaimana Biasa.
Kritikan wajar saja diterima. Jika sudah selesai, lupakan. Kembali beraktifitas sebagaimana biasanya. Menulis postingan, blogwalking ke rumah kawan-kawan, meninggalkan komentar dan menjalin persahabatan dengan blogger lain.
Semoga Bermanfaat.
sumber : http://isnuansa.com/7-cara-menghadapi-kritikan/
Sebagai seorang blogger, sangat memungkinkan bagi kita suatu saat menerima sebuah kritikan atas apa yang kita tulis. Wajar saja jika ada yang pro dan kontra dengan pemikiran-pemikiran dan sikap kita.
Ketika blog kita sudah mulai setahap demi setahap menuju kepada tingkat yang lebih populer atau mencapai level tertentu, ada saja pastinya yang tidak suka dengan kesuksesan yang kita raih.
Mungkin saja bagi pemberi kritikan, maksudnya hanya memberika sebuah masukan. Tetapi sering kali, bagaimana cara menyampaikannya kurang tepat, sehingga agak melukai perasaan pemilik blog yang dikritik.
Nah, berikut ini beberapa cara yang bisa Anda lakukan jika suatu saat menerima sebuah kritikan yang dialamatkan kepada Anda:
1. Tidak Bersikap Defense.
Semakin Anda bersikap defense [bersikeras Andalah yang benar], semakin sakit yang Anda rasakan. Cobalah untuk menerima kritikan tersebut. Jangan serta merta merasa tersinggung, lantas segera mengunjungi balik blog pemberi kritikan dan mengungkapkan kekesalan Anda dengan berganti memberikan kritikan yang lebih pedas.
Tenangkan diri Anda, baca baik-baik point yang dikritik. Hadapilah kritik sebagai suatu cara untuk Anda memperbaiki diri.
2. Jangan Reaktif.
Balik menyerang pengkritik Anda bukan solusi. Pikirkan terlebih dahulu apa yang harus Anda buat selanjutnya. Jika kritikan yang diajukan terhadap Anda memang bukan untuk kebaikan blog Anda, ada baiknya Anda abaikan saja.
Tetapi jika yang diungkapkan itu adalah kebenaran: akuilah. Perbaiki yang yang bisa diperbaiki.
3. Tunjukkan Kematangan Anda.
Setelah mempertimbangkan apa yang Anda akan lakukan, hadapilah kritik dengan kedewasaan. Jawab kritikan dengan tindakan nyata: perbaikan terhadap masukan yang diberikan.
4. Segera Memperbaiki.
Lakukan segera jika Anda tahu caranya. Carilah informasi dari tempat lain jika memang Anda tidak tahu cara memperbaiki sesuatu yang dikritikkan kepada Anda. Citra diri Anda akan baik karena tidak menanggapi kritikan dengan cara emosional.
5. Lakukan Komunikasi Dengan Pemberi Kritik.
Ucapkan terimakasih atas masukan yang diberikan kepada Anda. Bagaimanapun juga, hal itu bisa menjadi sarana yang Anda gunakan untuk belajar.
Jika memang masih ada ganjalan di hati Anda, sampaikan. Jangan menyimpan dendam. Kritik memang tidak menyenangkan bagi yang menerima, tetapi selesaikan sampai clear seluruhnya.
6. Sembuhkan Diri Anda.
Setiap orang biasa melakukan kesalahan. Jangan merasa bahwa Anda satu-satunya orang yang pernah melakukan kesalahan. Toh, sudah Anda perbaiki bukan?
7. Kembali Blogging Sebagaimana Biasa.
Kritikan wajar saja diterima. Jika sudah selesai, lupakan. Kembali beraktifitas sebagaimana biasanya. Menulis postingan, blogwalking ke rumah kawan-kawan, meninggalkan komentar dan menjalin persahabatan dengan blogger lain.
Semoga Bermanfaat.
sumber : http://isnuansa.com/7-cara-menghadapi-kritikan/
Cara Meningkatkan Softskill
Softskill adalah nama lain dari “ Emotional Intelligence Qoutient”, yang merupakan sejumlah kemampuan keprobadiaan yang dibutuhkan dalam hal mencari kerja dank e suksesan dalam berorganisasi dan berinteraksi terhadapa antarmanusia. Kemampuan dalam bersoftskill mempunyai kemampuan berkomunikaso antar sesame manusia, kita harus mempunyai etikan, sopan santun dank e mampuan berbicara dan berbahasa. Kemampuan tersebut akan diambil dalam perusahaan dalam memenuhi persyaratan bekerja.
Softskill dapat berpartisipasi dalam bekerja, kemampuan berbicara, melayani orang yang dengan sopan santun, kemampuan yang tegas dalam memimpin, dan harus mempunyai motovasi.
Maka dapat dikatakan, kemampuan soft skill itu adalah :
1. Harus mempunyai Etika dalam bekerja.
2. Harus mempunyai tingkah laku yang sopan
3. Keinginan untuk maju dalam hal apapun
Kemampuan softskil bisa didapatkan melalui pelatihan atau pengembangan yang di mulai pada diri sendiri. Karena sodtskill itu tidak hanya bermanfaat dalam bekerja saja juga bermanfaat dalam kehidupan sehari-hari. Dengan kemampuan itu kita dapat dinilai orang banyak dengan kata positif. Bila dalam diri saya, apakah saya sudah ter masuk dalam kategoro tersebut ?
Belum, saya belum terlalu bisa.
beberapa kategori untuk meningkatkan kemampuan soft skills :
1. Menjadi suatu bagian organisasi, untuk bisa menghargai orang lain
2. Meminta pada salah satu kerabat anda untuk meneliti apakah anda sudah termasuk dalam kemampuan softskill
3. Harus bisa mengatur waktu
4. Harus bisa menerima kritik orang lain dan dan mengkritik orang lain tapi dalam hal positif.
5. Tersenyum, Menghargai orang lain, Belajar menghargai orang lain
6. Jangan sering mengeluh dalam menghadapi sesuatu.
Softskill dapat berpartisipasi dalam bekerja, kemampuan berbicara, melayani orang yang dengan sopan santun, kemampuan yang tegas dalam memimpin, dan harus mempunyai motovasi.
Maka dapat dikatakan, kemampuan soft skill itu adalah :
1. Harus mempunyai Etika dalam bekerja.
2. Harus mempunyai tingkah laku yang sopan
3. Keinginan untuk maju dalam hal apapun
Kemampuan softskil bisa didapatkan melalui pelatihan atau pengembangan yang di mulai pada diri sendiri. Karena sodtskill itu tidak hanya bermanfaat dalam bekerja saja juga bermanfaat dalam kehidupan sehari-hari. Dengan kemampuan itu kita dapat dinilai orang banyak dengan kata positif. Bila dalam diri saya, apakah saya sudah ter masuk dalam kategoro tersebut ?
Belum, saya belum terlalu bisa.
beberapa kategori untuk meningkatkan kemampuan soft skills :
1. Menjadi suatu bagian organisasi, untuk bisa menghargai orang lain
2. Meminta pada salah satu kerabat anda untuk meneliti apakah anda sudah termasuk dalam kemampuan softskill
3. Harus bisa mengatur waktu
4. Harus bisa menerima kritik orang lain dan dan mengkritik orang lain tapi dalam hal positif.
5. Tersenyum, Menghargai orang lain, Belajar menghargai orang lain
6. Jangan sering mengeluh dalam menghadapi sesuatu.
Langganan:
Postingan (Atom)
.jpg)